Este artigo trata da necessidade de uma reforma administrativa do setor público brasileiro que se justifica em três grandes dimensões, imprescindíveis para que o Brasil possa voltar a crescer de forma sustentável, promovendo a justiça social.
A reforma proposta nesse artigo aborda a necessidade de redesenho do atual modelo operacional da máquina pública por meio da revisão de leis e processos que definem os instrumentos de gestão de pessoas no setor público brasileiro.
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