Webinar

Let's Get Real About Equality

Data : Giovedì 21 gennaio 2021

Descrizione

Il gruppo MMC in Italia, sulla scia degli eventi tenutisi lo scorso anno, rinnova il proprio impegno per la diffusione di una cultura aziendale inclusiva; per questo è nato il progetto 2021: obiettivo Diversity: una serie di incontri digitali volti a favorire la discussione e la promozione delle tematiche di diversity, equity e inclusion.

Il primo incontro dell’anno, Let’s get real about equality: l’uso degli analytics per una strategia evidence-based, ha voluto fornire gli strumenti utili per applicare l’analisi dei dati alla definizione della strategia più adatta per la gestione delle tematiche DEI (Diversity, Equity and Inclusion).

Agenda

  • Saluti e introduzione. 2021: obiettivo Diversity. Il Gruppo MMC insieme per promuovere un’autentica cultura di Diversity, Equity e Inclusion
  • Il Gender Gap in cifre
  • Workforce Analytics per una strategia DEI Evidence-Based
  • Gender Pay Gap, Pay Equity e Rappresentanza Femminile
  • Un approccio Evidence-Based alla Diversity & Inclusion
  • Utilizzo di benchmarking e analytics evoluti nella gestione degli Employee Benefit
  • IA: rischi e opportunità
  • Conclusioni e prossimi eventi
  • Relatori

    Registrazione dell’incontro

    Guarda la registrazione dell’evento

    Workshop sul tema

    Sempre su questi temi, prossimamente saranno organizzati dei workshop di approfondimento durante i quali discuteremo di Analytics per una Pay Equity, Gender Gap, Rappresentanza Femminile, Employee Benefit, Rischi e Opportunità dell’Intelligenza Artificiale.

    La partecipazione ai workshop è gratuita. Per segnalarci le tematiche di vostro interesse e per ricevere gli inviti agli incontri, basterà cliccare sul bottone seguente.

    Downloads

    2021: obiettivo Diversity


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