At Oliver Wyman, we don’t just offer jobs. We offer opportunities to shape industries, societies, and the world. As an intern or new consultant, you’ll be in the room with the world’s most influential leaders, driving conversations and strategies that lead to tangible, real-world change. Embrace the chance to engage in enriching experiences at the outset of your career.

How we will accelerate your career growth

Our focus on entry-level hiring has led us to design innovative training with you in mind. You'll work on a variety of projects that will rapidly develop your skills and condense years of industry experience into mere months. Our development, mentoring, and flexible-work programs are created to help you shape your future leadership role, rather than being a temporary employee. Before long, you’ll carve out your unique position within our diverse partnership, form your own teams, and cultivate clients.

Embracing diversity and creativity in talent recruitment

At Oliver Wyman, we’re committed to recruiting and retaining the most diverse talent. We value initiative, intuition, creativity, and a strong problem-solving mindset. We welcome all academic majors or industry experiences,  and we appreciate evidence of an interesting and impactful life outside of your studies.

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Experience working at Oliver Wyman through this virtual job simulation tool. Practice your skills with example tasks and build your confidence to ace your applications.

Join us at Oliver Wyman

Ready to make an impact? Details on full eligibility can be found on our job postings. This includes our graduate programs in fields beyond consulting, such as our Actuarial and Oliver Wyman Vector businesses.

Cosa farai

Entrerai in diretto contatto con i nostri clienti: dirigenti delle aziende più importanti al mondo, alti funzionari dei governi e delle autorità di regolamentazione, e accademici di tutto il mondo. Contribuirai a definire le strategie e a generare un impatto significativo. Avrai un ruolo attivo nelle discussioni e nelle riflessioni che porteranno a cambiamenti reali e tangibili per i clienti, i settori in cui operano e la società. Da Oliver Wyman anche da stagista o da neoconsulente avrai l’opportunità di lasciare il segno e vivere un’esperienza di rilievo già all'inizio della tua carriera.

Il tuo percorso

Lavorerai su una varietà di progetti che ti permetteranno di sviluppare le tue competenze e di acquisire l'equivalente di diversi anni di esperienza in un settore specifico in pochi mesi. Poiché il nostro obiettivo è reclutare giovani laureati e farli crescere con noi, con una visione di lungo termine, abbiamo ideato programmi innovativi di formazione e sviluppo, mentoring, e di lavoro flessibile, per aiutarti a diventare un leader del futuro. In poco tempo sarai in grado di disegnare un tuo ruolo specifico nell’azienda, e avrai la possibilità di formare i tuoi team e di sviluppare la tua rete di clienti.

Chi cerchiamo?

Il nostro obiettivo è quello di essere un datore di lavoro giusto ed equo, in grado di selezionare e trattenere i talenti più diversi. Cerchiamo candidati che dimostrino spirito di iniziativa, intuizione e creatività, con una forte attitudine al problem solving e all'analisi. Non richiediamo una formazione specifica, né un'esperienza particolare in un settore, ma cerchiamo diversità di esperienze e competenze. Diamo valore alle attività extracurriculari, e le passioni e le attività che fanno di te una persona unica e interessante, al di là dei tuoi studi. Nelle nostre offerte di lavoro troverai informazioni dettagliate sui nostri criteri di selezione e sui profili che stiamo cercando, comprese le informazioni sui programmi per laureati nelle nostre aree Actuarial e Oliver Wyman CAVOK, al di là della consulenza.

Prossimi step

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