SUSTENTABILIDADE

NOSSOS COMPROMISSOS E NOSSA AÇÃO

A Oliver Wyman, juntamente com as outras empresas da Marsh McLennan, é certificada como uma empresa CarbonNeutral® por meio do Protocolo CarbonNeutral dos parceiros da Climate Impact Partners. Em 31 de março de 2022, a Marsh McLennan anunciou um compromisso de alcançar o net-zero em suas operações até 2050, e de reduzir suas emissões em 50% até 2030. A meta de redução de emissões será alinhada com os critérios da iniciativa Science Base Targets. Para mais informações, leia o Relatório de ESG.

A Oliver Wyman se esforça para aprofundar seu compromisso com o meio ambiente por meio de ações adicionais, como a integração dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU na gestão de carteiras de compensação de carbono e no trabalho de impacto social, o apoio ao Compromisso Global por uma Nova Economia de Plásticos, e o investimento no Programa de Reflorestamento Green Champions of Oliver Wyman (GROWTrees). O Green Champions of Oliver Wyman (GROW) é a nossa rede global de sustentabilidade entre colegas, que ajuda a integrar melhores práticas sustentáveis, aprimorar os esforços ambientais no escritório local e promover esforços ambientais voluntários por meio do programa comunitário Oliver Wyman pela Sociedade.

Responder ao desafio do clima é uma jornada transformacional que é crucial para empresas em todos os lugares.
Nick Studer, CEO, Oliver Wyman Group

PORTFÓLIO DE PROJETOS DE COMPENSAÇÃO DE CARBONO

Enquanto trabalhamos para reduzir nossas emissões para atingir nossa meta de net-zero, a Oliver Wyman continua comprometida em ser uma firma CarbonNeutral. Todos os anos, compensamos as emissões que não conseguimos reduzir no ano anterior. Trabalhamos com a Marsh McLennan e a Climate Impact Partners para selecionar cuidadosamente os projetos de compensação a serem apoiados, como os mostrados abaixo.

Reserva de Biodiversidade Rimba Raya, Indonésia

Projeto REDD+ ajudando a deter o desmatamento da floresta que foi originalmente programada para ser convertida em plantações de óleo de palma..

SDG: No Poverty

1

SDG: Zero Hunger

2

SDG: Good Health and Well-Being

3

SDG: Quality Education

4

SDG: Gender Equality

5

SDG: Clean Water and Sanitation

6

SDG: Affordable and Clean Energy

7

SDG: Decent Work and Economic Growth

8

SDG: Industry, Innovation and Infrastructure

9

SDG: Reduced Inequalities

10

SDG: Sustainable Cities And Communities

11

SDG: Responsible Consumption and Production

12

SDG: Climate Action

13

SDG: Life Below Water

14

SDG: Life On Land

15

SDG: Peace, Justice and Strong Institutions

16

SDG: Partnership For the Goals

17

Fornos de Bondhu Chula , Bangladesh

Os fornos de Bondhu Chula reduzem as emissões de carbono em 50% e economizam o dinheiro das famílias com os custos de combustível..

SDG: No Poverty

1

SDG: Good Health and Well-Being

3

SDG: Gender Equality

5

SDG: Decent Work and Economic Growth

8

SDG: Climate Action

13

SDG: Life On Land

15

Restauração do Vale do Mississippi, USA

Com o objetivo de reflorestar um milhão de acres do Vale Aluvial do Baixo Mississippi.

SDG: Decent Work and Economic Growth

8

SDG: Climate Action

13

SDG: Life Below Water

14

SDG: Life On Land

15

Gás de Aterro de Seneca Meadows

O projeto captura o vazamento de metano, que tem 20 vezes o potencial de aquecimento global do dióxido de carbono.

SDG: Affordable and Clean Energy

7

SDG: Climate Action

13

SDG: Life On Land

15

Fogões Eficientes Gyapa, Gana

Apresentando às famílias em Gana um fogão eficiente que cozinha os alimentos mais rapidamente, requer quase 50% menos combustível e produz menos fumaça.

SDG: No Poverty

1

SDG: Good Health and Well-Being

3

SDG: Quality Education

4

SDG: Gender Equality

5

SDG: Affordable and Clean Energy

7

SDG: Decent Work and Economic Growth

8

SDG: Climate Action

13

SDG: Life On Land

15

Filtração de Água e Fogões Melhorados, Guatemala

Distribuir filtros de água e fogões que possibilitem o acesso à água limpa e melhorem as condições de cozimento.

SDG: No Poverty

1

SDG: Good Health and Well-Being

3

SDG: Gender Equality

5

SDG: Clean Water and Sanitation

6

SDG: Affordable and Clean Energy

7

SDG: Decent Work and Economic Growth

8

SDG: Reduced Inequalities

10

SDG: Responsible Consumption and Production

12

SDG: Climate Action

13

SDG: Life On Land

15

NOSSAS ÚLTIMAS INICIATIVAS

We are actively supporting four organizations that are developing and providing carbon removal solutions. Our focus is not just on financial support, but also on fostering employee education and engagement. Through a series of webinars, site visits, pro bono consulting engagements and ongoing educational initiatives, our program aims to not only support the scaling of these important solutions, but to transfer the knowledge to our clients and communities. 

This is a tool that provides teams with a way to anticipate potential emissions from a client engagement or large event and offers ideas for decarbonization, such as identifying alternative train routes, and provides a way for clients to participate in travel decisions. 

Our Climate Academy is a learning and training curriculum designed to give all consulting staff the tools they need to execute high-impact strategies for our clients through the climate transition. Our program expands upon the Climate Risks Online Academy, developed in 2019 with the European University Institute (EUI), and features a curriculum created in partnership with top-tier external providers and internal experts.

GROW is a global community of colleagues who seek to make tangible impact by supporting Oliver Wyman’s commitment to sustainability, particularly at the local office level. Using our Actioning Net Zero online hub, featuring role-specific best practices and training, the GROW teams take the lead in engaging colleagues on our commitments and spreading the message that every job is a climate job. 

Launched in December 2021, our GROWTrees reforestation program works with nonprofits such as One Tree Planted to give our colleagues the opportunity to have a voice in supporting reforestation projects. The focus is not just on planting, but also nurturing trees over time. Combined with in-person urban tree planting efforts, the program has supported the planting and growing of more than 100,000 trees and counting.

Green Champions of Oliver Wyman (GROW)

GROW é uma comunidade global de colegas que buscam causar impacto real ao suportar o compromisso da Oliver Wyman com a sustentabilidade, especialmente no nível do escritório local. Com frequência, a GROW e a Oliver Wyman pela Sociedade unem esforços para patrocinar o voluntariado prático e baseado em habilidades, com foco no meio ambiente. 

Apresentando GROWTrees

Em dezembro de 2021 anunciamos nosso programa de reflorestamento, GROWTrees. Desde então, trabalhamos com a organização sem fins lucrativos One Tree Planted, para dar aos nossos colegas a oportunidade de dar voz ao apoio a sete projetos de reflorestamento em todo o mundo que se concentram não apenas no plantio, mas também no cultivo de árvores ao longo do tempo. Esses projetos também fornecem co-benefícios que protegem a vida selvagem, promovem a segurança alimentar e hídrica, apoiam as comunidades indígenas e melhoram a resiliência climática a longo prazo. Também nos juntamos recentemente ao Programa Million Mangroves com Climate Impact Partners e continuamos a encontrar oportunidades de voluntariado para o plantio de árvores urbanas em nossas comunidades.

Climate Academy

A Climate Academy da Oliver Wyman é um currículo de aprendizado e treinamento projetado para oferecer a todos os funcionários de consultoria as ferramentas necessárias para executar estratégias de alto impacto para nossos clientes durante a transição climática. Nosso programa amplia a Academia On-line de Riscos Climáticos, desenvolvida em 2019 com o Instituto Universitário Europeu (EUI), com currículo criado em parceria com provedores externos de alto nível e especialistas internos.

Embaixadores da Antártica

Em 2022, renovamos uma tradição especial e enviamos uma colega para uma expedição à Antártica, com Sir Robert Swan e a fundação 2041. Nossa embaixadora Kaja Pergar, Diretora de Nova York, foi a vencedora de um concurso de redação às cegas e se juntou a outros colegas de 35 nações para testemunhar os efeitos das mudanças climáticas no continente mais meridional da Terra. Seu trabalho continuará enquanto ela contar sua história para os colegas, clientes e outras pessoas, a fim de aumentar a conscientização sobre os desafios que enfrentamos juntos.

NOSSAS VOZES

Em nossos vídeos #OWGreenlight, colegas de todo o mundo compartilham maneiras de se comprometerem com a sustentabilidade por meio de seu trabalho, seus esforços voluntários e em suas vidas diárias.

PERGUNTAS E RESPOSTAS GLOBAL COM LAUREN WYLIE, DIRETORA GLOBAL DE SUSTENTABILIDADE

Por que a sustentabilidade é importante na Oliver Wyman?

Como consultores que trabalham com clientes em uma infinidade de questões relacionadas ao clima e à sustentabilidade, é importante não apenas falar, mas fazer. A Oliver Wyman não tem uma enorme pegada de carbono, já que não fabricamos produtos, mas temos oportunidades para melhoria. Por exemplo, há muito que podemos fazer para reduzir as viagens não essenciais. Adoramos especialmente trabalhar nesse desafio com nossos clientes que também têm metas de net-zero. É benéfico para ambos pensar mais em como viajar com mais propósito, e nós podemos ter mais impacto se nos unirmos.

Nós reportamos métricas de sustentabilidade externamente?

Sim. Como uma empresa da Marsh McLennan, reportamos nossas emissões de carbono e outros compromissos relacionados à sustentabilidade anualmente à CDP e por meio do Relatório da ESG Marsh McLennan, que se alinha às estruturas TCFD, GRI e SASB. A Oliver Wyman se orgulha de ter se tornado uma empresa CarbonNeutral® em 2020 e, em 2022, a Marsh McLennan anunciou o compromisso de ser net-zero em suas operações até 2050 e reduzir suas emissões em 50% até 2030. O compromisso incluirá uma meta científica por meio da iniciativa Science Based Targets.

Qual foi a inspiração por trás do GROWTrees?

Nosso compromisso com a sustentabilidade vai além do nosso compromisso de net-zero. Por exemplo, nosso trabalho da Oliver Wyman pela Sociedade por meio de consultoria de impacto social, voluntariado e arrecadação de fundos inclui “clima e sustentabilidade” como uma área de foco principal. Ao lançar o programa filantrópico GROWTrees, nosso objetivo era oferecer aos nossos colegas a chance de se envolver diretamente e aprender sobre a importância do reflorestamento. Por exemplo, os colegas podem doar para apoiar nossa floresta GROWTrees diretamente e plantar árvores em nome de outros, e cada novo contratado da Oliver Wyman é recebido com o presente de uma árvore.

Quem são os Green Champions?

A implementação de melhores práticas sustentáveis e o incentivo à mudança de comportamento exigem ação em campo.. Nossos Green Champions of Oliver Wyman (conhecidos como GROW) são voluntários que servem como embaixadores de nosso compromisso com cada escritório e respondem a quaisquer que sejam as necessidades locais, desde melhorar a sinalização até organizar palestrantes para programas educacionais ou organizar eventos comunitários de limpeza. À medida que implementamos nosso plano para reduzir as emissões para atingir nossas metas net-zero, o GROW será essencial para o sucesso em nível local.

RECURSOS

A Oliver Wyman e nossa empresa mãe Marsh & McLennan reconhecem sua responsabilidade em conduzir negócios de maneira a proteger e melhorar o estado do meio ambiente para as futuras gerações. Como uma firma global, entendemos que o bem estar de longo prazo da sociedade e de nossos funcionários, a força da economia global e o sucesso contínuo de nossos próprios negócios dependem de nosso comprometimento com um meio ambiente sustentável. A Marsh McLennan é certificada como uma empresa CarbonNeutral® em todas as suas operações globais.

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