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2022 Missione parità

Per un lavoro equo e inclusivo nelle aziende e nella Pubblica Amministrazione

Data : lunedì 27 settembre 2021

Descrizione

Le tappe del PNRR per un lavoro equo e inclusivo nelle aziende e nella P.A. alla luce dei communiqué di W20 e G20 EMPOWER a guida italiana.

Migliorare la condizione delle donne nel mondo costituisce uno degli obiettivi principali sull’agenda di istituzioni e aziende. In questo senso, i communiqué recentemente lanciati da W20 e G20 EMPOWER forniscono idee e azioni concrete, ribadite anche lo scorso 26 agosto in occasione della prima Conferenza Ministeriale del G20 interamente dedicata all’empowerment femminile organizzata dalla Ministra Italiana per le Pari Opportunità e la Famiglia Elena Bonetti, affinché la parità di genere diventi realtà in Italia e nel mondo.

Durante il sesto appuntamento del calendario eventi che Marsh McLennan dedica ai temi di Diversity, Equity & Inclusion, un panel d’eccezione ci ha aiutato a comprendere e approfondire le tappe di una vera e propria maratona che nel 2022 potrebbe cambiare il volto al mondo del lavoro nel nostro Paese.

Relatori

Sono intervenuti:

  • Elena Goitini, Amministratore Delegato di BNL e Responsabile del Gruppo BNP Paribas per l’Italia
  • Linda Laura Sabbadini, W20 Chair
  • Sofia Maroudia, ESG Officer di Snam e Direttrice Generale di Fondazione Snam
  • Paola Mascaro, Chair G20 EMPOWER e Presidente Valore D

La moderazione è stata affidata a Marco Morelli, CEO di Mercer Italia e Presidente di Assoconsult.

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