Organisationsentwicklung
Oliver Wyman hat zahlreichen Unternehmen bei der Lösung verschiedener Probleme assistiert:
• Organisationsentwicklung
• Aufgabenverteilung
• Talentmanagement & Strategien zur sich verändernden Altersstruktur der Mitarbeiter
Aktuelles Projektbeispiel:
Geschäfts- und Organisationsstrategie – Oliver Wyman entwickelte eine Geschäfts- und Organisationsstrategie für eine regionale Vertriebsorganisation. Unsere Arbeit führte zur Einsparung der operativen Kosten in Höhe von 100 Millionen US-Dollar durch Eliminierung überflüssiger Arbeitsschritte und Erhöhung der Produktivität. Darüber hinaus wurden neue Funktionen und Prozesse in den Bereichen Energieversorgungsbedürfnisse und Arbeitsabläufe eingesetzt.
