职位
现有的职位— �C合管理
我们的成功直接源自于员工的素质。我们寻求有才干、充满动力的人才，无论他们是来自业界或是刚刚走出大学的毕业生，只要他们充满求知欲、具有才智、深思熟虑并渴望在富有挑战性的环境中工作。我们深信，优秀的人才应该享有特定的机遇和特别的奖励。
管理合伙人
管理合伙人设立于其各自的领域。尽管管理合伙人的能力与咨询范围囊括客户的所有问题，但管理合伙人仍集中于奥纬咨询的其一行业或者功能组别。管理合伙人通常担任高级客户的战略顾问，并承担主要的销售责任。在销售项目的时候，奥纬咨询的管理合伙人定期在业界和功能组别内或者跨业界跨功能组别展开合作。
管理合伙人是公司的合伙人，对发展奥纬咨询额外的智力资本以及为公司设定方向和战略以推动公司持续的发展与成功负有重大的责任。
合伙人
合伙人负责管理大型项目，并对交付给客户的项目的质量承担最终责任。他们担任客户的日常顾问，包括特殊项目的背景和客户全面的战略方向。合伙人在向客户推销项目的过程中扮演着重要的角色。他们还负责管理、培训以及发展奥纬咨询公司内非合伙人的顾问。
合伙人亦是公司的合伙人之一，合伙人在奥纬咨询内得到其一行业或者功能组别的推荐下，可从高级经理晋升为合伙人。拥有重要的业界或功能专知以及咨询经验的专业人员亦可被聘用为公司的合伙人。
高级经理
高级经理这一职务是职业生涯中向合伙人靠近的重要一步。高级经理掌握定量分析和研究技巧。他们通常担任小型项目或者大型项目其中一部分的项目经理。他们负责制定完整的客户解决方案、管理项目的质量和加强与客户之间的关系。
经理
工商管理硕士毕业生可在奥纬咨询担任经理一职。最初，经理负责研究、分析并整理他们的研究成果。由于经理可获得大量的经验，他或她将管理并发展其它的项目团队成员、组织团队的工作、设计研究、阐述建议、呈送研究结果并与客户共同实施项目。
顾问
顾问拥有经证明的优秀分析能力、建模技能以及研究能力。他们主要负责规划自己的工作、组织问题、提出意见以及进行金融和业务分析。他们总结并呈送自己的分析和对客户的建议。在与客户的互动以及帮助发展经验较少的分析员的中扮演著作用较大的领导角色。
分析员
我们的分析员计划为有才能、积极的大学毕业生提供卓越的职业生涯成长机遇。分析员承担多种责任：进行基本的研究和数据采集、复杂的定量、战略和金融业务分析，并在客户的基地直接与客户的团队展开合作。分析员有机会与各种客户就多个行业内的高级别业务问题展开研究。
